他在公司会议室里发表了一个看似无害却引起巨大波澜的演讲为什么呢
那天清晨，公司的大门早早地打开了。员工们纷纷走进办公室，一边整理桌面，一边聊着天。今天的例会特别重要，因为上午有外部投资者来参观，并且可能会对公司进行评估。
会议开始时，CEO站到了讲台前，他是一个严肃而又威严的人，但今天他的表情有些不同。他先是介绍了一番，然后说：“我想和大家分享一个故事。”
所有人的目光都集中在他身上，他们不知道接下来会发生什么。
“这个故事发生在我们刚成立的时候，”他继续说道，“当时我们只有五个人，我们的办公室还没有装修好，只能坐在一间临时租来的小屋里。那时候，每个人都忙得不可开交。”
“有一次，我忘记带钥匙出门去找了一圈，却发现自己被锁在外面了。” CEO停顿一下，看着大家笑起来，“但是我不甘心，就决定用我的‘创意’解决问题。”
CEO开始模仿之前的一个同事，用一种夸张的声音说：“‘哦，这不是问题，这只是挑战！’”
员工们听后都忍俊不禁，那种幽默感让他们放松下来。接着CEO告诉他们，当时他们就这样解决了许多困难，而这份团队精神才是他们成功的关键。
紧接着，投资者来了，他们很惊讶于这种轻松愉快的氛围。但最让我印象深刻的是，在下午的一场工作坊中，他们邀请了几个小组成员展示自己的技能之一——即兴编舞。这场活动原本预期只是娱乐性的，但它竟然激发出了每个人的潜力，让人无法抗拒笑声。
人们发现，即使是在工作中，也可以找到欢笑和乐趣。当夜幕降临，员工们离开办公室，都带着满足和期待的心情。因为现在，他们知道，无论遇到什么挑战，只要保持积极、乐观，就一定能够迎刃而解。
从那以后，每次例会或工作坊都不再缺少搞笑元素，而这也成为了公司文化的一部分。在这个充满欢声笑语的地方，每个人都感觉到了生活的美好。而对于那个曾经忘记带钥匙的小伙伴来说，他已经成为了一位传奇人物，他的话语如同魔法一样，为周围的人注入活力与力量。
